第36章（2 / 2）

“嗯，其他的东西你定吧，然后让财务部做成本核算。”

“好的，我会在周五前落实好，发你邮箱。”

“行。”

梁欣挂了电话，在心里感慨，她的上家公司就算是背靠实力强悍的华商集团，也从未如此大手笔地做抽奖活动，偶尔弄出来的高价值噱头，也通常会被暗箱操作，并不会真正落到消费者头上。所以她挺佩服韩非，能舍得下血本，言出必行。

梁欣出门，去三楼会议室复试。

韩非对乘风教育明年的规划是，团队要扩展至200人，这是给人事部和销售部的硬性指标，所以从长远看，这次的招聘尤为重要。

目前有八个组长空缺，需要从内部晋升三个，外聘五个。仅一个月后，新团队的经理人选也将会从这些人里面产生，随着新员工的增多，这些组长也会有很大的晋升可能。

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